Feirão do Emprego atende 5 mil mulheres na Esplanada de São Bernardo

O Feirão de Emprego promovido pela Prefeitura de São Bernardo em homenagem ao Dia Internacional da Mulher atraiu 5 mil atendimentos nesta terça-feira (8/3) às tendas montadas no Esplanada do Paço Municipal. Com movimentação desde as primeiras horas da manhã, o evento “São Bernardo por elas, pra elas”, direcionado exclusivamente ao público feminino, refletiu as expectativas e, mais do que uma homenagem, atingiu o objetivo principal de abrir oportunidades no mercado de trabalho – as atividades ocorreram das 8h às 17h.

Foram disponibilizadas 1.600 vagas entre as 17 empresas que participaram da iniciativa – entre elas, Burger King, SPMar, Hortifruti Natural da Terra, Grupo Bem Barato, Verzani Sandrini, TGA Serviços, Protemp, CIEE e Siscom. Na lista havia vagas de atendente de pedágio; ajudantes de produção e gráfico; analista de departamento pessoal; assistentes comercial, administrativo, de comércio exterior, de compras, de contas, de departamento pessoal, fiscal e pessoal; atendentes de restaurante e de lanchonete; auxiliares de limpeza, contábil, de produção e de vendas.

“É uma ação transversal. A iniciativa se deu por análise objetiva: gerava certo desconforto entregar flores e dizer apenas parabéns às mulheres. Tão importante quanto isso é ter ações e políticas públicas que possam efetivamente mudar a vida delas. Ao mesmo tempo que nos preocupa a quantidade de mulheres desempregadas, nos entusiasma muito a força de vontade de mulheres aqui no evento, algumas delas com filho no colo”, pontuou o prefeito Orlando Morando. “São oportunidades que vão de A a Z, desde o ensino fundamental incompleto a nível superior completo. Esse é o segredo para torná-lo democrático.” Morando acrescentou que o “grande presente” vai ocorrer com a entrega do Hospital da Mulher até fim de dezembro deste ano.

Assistente de Recursos Humanos do Bem Barato, Stefany da Costa Souza afirmou que o grupo já atua com ações semelhantes e a equipe da rede estava estruturada para receber os currículos cadastrados para pré-triagem. “Entregamos ficha para saber se as pessoas já trabalharam ou fizeram processo seletivo conosco. Nesta pré-triagem, identificamos a área em que o interessado quer atuar e conduzi-lo no processo. Todas as pessoas que nos trouxeram currículo serão direcionadas para as áreas em que temos oportunidades.” O grupo abriu 200 vagas para o feirão. “Vamos trabalhar nas próximas semanas com esses currículos recebidos aqui hoje. A próxima etapa será nas unidades ainda dentro deste mês de março”, emendou Stefany.