VW negocia excedente de mais de 3 mil trabalhadores

Volkswagen quer solucionar excedente de 3,6 mil trabalhadores e apresenta proposta que inclui mudanças na remuneração, PDV, adoção de instrumentos de flexibilidade e alteração nos reajustes na data-base

O Sindicato dos Metalúrgicos do ABC recebeu no último dia 5, terça-feira, uma pauta apresentada pela direção da Volkswagen, em São Bernardo do Campo, que visa gerenciar um excedente de 2, 5 mil trabalhadores horistas diretos (produção) e de 1, 1 mil trabalhadores mensalistas (administrativo) e horistas indiretos. O excedente, segundo a fábrica, é fruto da queda no mercado automotivo e, no caso do setor administrativo, também em função da reestruturação que a empresa pretende fazer na área.

A pauta apresentada pela montadora inclui abertura de Programa de Demissão Voluntária (PDV), utilização de instrumentos como PPE e layoff, alterações na estrutura de remuneração, de funções, no banco de horas e na jornada de trabalho, recálculo da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) já negociada e ainda mudanças nos reajustes previstos na data-base. Pela proposta apresentada, os trabalhadores ficariam sem reajuste salarial nos anos de 2017, 2018 e 2019.

Está em vigor o acordo coletivo celebrado entre o Sindicato e a Volkswagen em 2015, que tem validade até 2019. O acordo, no entanto, tem como base um volume de produção acima de 250 mil veículos por ano na planta da Anchieta – volume que não será atingido neste ano. “Por essa razão, a fábrica entende que as bases que sustentaram as negociações em 2015 não atendem as necessidades da nova conjuntura. Mas é obvio que não vamos aceitar qualquer condição em troca da nossa determinação de proteger os empregos”, ressalta o secretário-geral do Sindicato e trabalhador na Volkswagen, Wagner Santana.

Desta vez, o Sindicato decidiu apresentar a pauta para o conhecimento dos trabalhadores, antes mesmo de iniciar o processo de negociação, o que tem sido feito por meio de assembleia internas em cada setor. “A situação atual exige um processo de reflexão coletiva para que busquemos uma negociação capaz de dar soluções que interessem aos trabalhadores. Da empresa, esperamos que ela abra mão de cláusulas apresentadas nesse momento e que consigamos chegar a uma negociação que atenda as expectativas dos trabalhadores”, reforça o dirigente.

As negociações entre o Sindicato e a montadora devem continuar sendo realizadas diariamente e não há prazo para ser concluída. Atualmente a Volkswagen em São Bernardo tem 8.400 trabalhadores sob o regime de PPE, com vencimento em 30 de setembro, e 610 trabalhadores em layoff, iniciados em março. No total a fábrica da Anchieta tem 10.500 trabalhadores.