ACISBEC conclui programa de qualificação para Núcleo de Contadores

Os empresários que fizeram parte do programa de qualificação do Núcleo de Contadores da ACISBEC (Associação Comercial e Industrial de São Bernardo do Campo) já começaram a colocar em prática os conhecimentos obtidos durante o curso. O programa exclusivo desenvolvido para o grupo, em parceria com o escritório regional do Sebrae ABC, terminou na manhã desta quinta-feira (26), na sede da Associação, após um mês de duração, e deixou os participantes satisfeitos.

Sergio Madeira, da SNX Contabilidade, de São Caetano, ressaltou que foi uma grande oportunidade. “Consegui obter experiência em área onde não atuávamos como o planejamento estratégico e o de vendas. Com isso, já reformulamos e criamos novas políticas dentro da empresa como por exemplo, o relacionamento com o cliente”, disse.

O consultor técnico Marcio Bertolini explicou que o objetivo do programa é mostrar aos empresários que o mundo mudou. “As boas práticas, às vezes, não conversam com o cliente de hoje.  Apresentamos as ferramentas para o aprimoramento, especialmente para a gestão. É o contador que tem grande influência sobre as decisões das empresas, por isso, ele precisa estar instruído para lidar de maneira estratégica”, afirmou.

Bertolini acrescentou que o Sebrae dispõe de conhecimento e compartilha a técnica. “Explicamos que é importante agir agora e não esperar algo acontecer para tomar medidas”, comentou.

A assinatura do contrato do programa foi realizada entre o vice-presidente da ACISBEC, Valter Moura Júnior e o gerente do Sebrae ABC, Paulo Cereda, na data de início do programa, 26 de agosto. Valter Moura Júnior ressaltou que a iniciativa contribui para a troca de experiências e, principalmente, desenvolvimento dos negócios.

Malu Marrone, da Adcenter Contabilidade, de São Bernardo, atestou que o curso já provocou mudanças na empresa, que tem uma carteira de cerca de 200 clientes. “Trabalhamos em estratégias que antes não sabíamos como fazer, agora já temos um caminho e estamos no processo de desenvolvimento de algumas ferramentas.

Outro que também aderiu às mudanças foi o Escritório de Contabilidade São Luiz, de São Bernardo, que possui uma carteira de quase 400 clientes. A empresa adotou uma prática diferente de participação. A cada dia do curso, um gerente esteve no encontro e se tornou um multiplicador para a equipe. “. Hoje sou eu que estou aqui, mas outros já vieram também. Nos reunimos todas as sextas-feiras, compartilhamos a experiência e tomamos medidas para montar os novos objetivos e metas. Implementamos as diretrizes e já sentimos a diferença. Por exemplo, criamos datas para entregas, procedimento que não tínhamos anteriormente, também cortamos custos diminuímos a impressão de papel, nos informatizamos mais e estamos buscando feedback dos nossos clientes”, explicou.