Hoje (20), SP realiza mutirão com mais de 500 vagas de emprego

Em celebração ao aniversário da Lei de Cotas, que acontece neste mês de Julho, a Prefeitura de São Paulo realiza nesta quarta-feira (20), a 12ª edição do Contrata SP – Pessoa com Deficiência. O mutirão de empregabilidade é uma iniciativa das secretarias municipais de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (SMDET) e da Pessoa com Deficiência (SMPED).

Nesta edição, que acontece na Universidade Mackenzie – no campus Higienópolis, região central da cidade, cerca de 30 empresas se cadastraram e juntas oferecem mais de 500 vagas de emprego para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. São oportunidades nas áreas de comércio, serviço e saúde, com salários entre R$ 1.100 e R$ 6.000.

Para participar do mutirão, foram abertas inscrições na última semana para os candidatos se cadastrarem. As equipes do Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo (Cate) fizeram a pré-seleção dos mais de 400 candidatos inscritos, que nesta quarta-feira participam dos processos seletivos com a presença de empresas. Mesmo sem inscrição, é possível participar.

A iniciativa é uma oportunidade para inserção de profissionais no mercado de trabalho, aproximando o público-alvo de recrutadores em um mesmo espaço.

Estatística

Segundo dados de 2010 do IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (Censo revisto em 2017), há mais de 15 milhões de pessoas com deficiência no país, sendo que na capital paulista mais de 800 mil pessoas possuem algum tipo de deficiência. O último censo aponta ainda que o maior volume de deficiências é visual, seguida das auditivas, motoras e mentais/intelectuais.

No local, os candidatos com deficiência auditiva e surdos vão contar com intérpretes de Libras e suporte da CIL – Central de Intermediação em Libras da Prefeitura de São Paulo. O público também poderá participar de oficinas sobre mercado de trabalho com dicas sobre currículo e comportamento em processos seletivos. As atividades serão desenvolvidas pela equipe do programa Elabora, da Fundação Paulistana, também ligada à administração municipal.

No dia do evento, os candidatos precisam levar RG, CPF, carteira de trabalho, que pode ser a versão digital, cópias de currículo para contato com as empresas no local e o laudo médico com data válida.

Sobre a Lei de Cotas

No próximo dia 24 de julho, a Lei nº 8.213/91 completa 31 anos. Válida em todo o território nacional, a Lei de Cotas regulamenta a contratação obrigatória de pessoas com deficiência (habilitadas) ou pessoas que sofreram acidentes de trabalho, beneficiárias da Previdência Social (reabilitados). A legislação exige que esse público ocupe de 2% a 5% dos postos de trabalho de empresas com 100 ou mais funcionários.

A criação da lei está associada ao fortalecimento da equiparação de oportunidades e se transformou em um marco legal importante para a inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

A cidade de São Paulo vem contribuindo para a valorização da inserção desse público no mercado de trabalho. Ações como o Contrata SP – Pessoa com Deficiência e o Programa de Estágio para Pessoas com Deficiência são fundamentais para ampliar esse acesso.

Serviço

12ª Edição do Contrata SP – Pessoa com Deficiência

Data: 20/07/2022

Hora: 9h às 16h

Local: Campus Higienópolis Mackenzie

Rua da Consolação, 930 (Entrada edifício João Calvino)

Documentos: RG, CPF, carteira de trabalho (que pode ser a versão digital), cópias de currículo e laudo médico