Braskem e SENAI abrem vagas para cursos de capacitação

Com o objetivo de apoiar e gerar novas oportunidades para a qualificação e inserção de pessoas no mercado de trabalho, a Braskem, em parceria com o SENAI, oferece cursos de capacitação profissional voltados para moradores do entorno do Polo Petroquímico em Santo André, Mauá ou São Paulo. A iniciativa está disponibilizando mais de 50 vagas para cursos presenciais e gratuitos e os interessados precisam ter mais de 18 anos. possuir ensino fundamental completo e efetuar a inscrição neste site até dia 25 de setembro.

As oportunidades são para os cursos de Preparador de Laboratório acontecerá no SENAI de Mauá e o de Operador de Empilhadeira acontecerá nas unidades da Braskem de Mauá. Para o Curso de Operador de Empilhadeira, são 32 vagas disponíveis, em duas turmas. As aulas acontecerão no período da manhã, das 8h às 12h, e a tarde, das 13h às 17h. O programa terá dois meses de duração, com aulas realizadas de segundas a quintas-feiras e visa desenvolver capacidades de operar empilhadeira seguindo procedimentos, normas e legislação técnica de segurança, saúde e meio ambiente. Também está incluso na grade curricular aprendizados sobre manutenção, componentes, dispositivos, operação, entre outros.
Já o Curso de Preparador de Laboratório Químico, com 18 vagas disponíveis, tem por objetivo o desenvolvimento de competências relativas à preparação de laboratório químico para auxiliar nas rotinas de análises químicas e físico-químicas em instituições de ensino, indústrias e laboratórios independentes, aferindo vidrarias, preparando e identificando soluções, preparando equipamentos e instrumentos básicos para análise, organizando a estocagem de materiais e reagentes entre outros. O programa acontecerá no SENAI de Mauá de segunda a sexta-feira das 13h às 17h com uma carga horária de 200 horas.

“Na Braskem, acreditamos na capacitação profissional como um meio para o desenvolvimento e transformação das comunidades e a parceria com o SENAI Mauá reforça o nosso compromisso com as pessoas. Sabemos que a falta de mão de obra qualificada atinge diversos setores industriais e o estímulo à formação técnica é uma das alternativas que enxergamos para esta questão, além de tornar possível a inserção de muitos jovens no mercado de trabalho”, explica Sylvia Tabarin Vieira, Gerente de Relações Institucionais da região Sudeste da Braskem.