Pequenos negócios contam com linhas de crédito para alavancar o empreendedorismo

Neste 27 de junho é celebrado o Dia Internacional das Micro, Pequenas e Médias Empresas, setor responsável pela maior parte dos empregos gerados no Brasil. Para se ter uma ideia, em 2022, oito a cada 10 postos de trabalho foram gerados pelas micro e pequenas empresas no país, segundo dados do Sebrae.

Em São Paulo, há diferentes programas da Secretaria de Desenvolvimento Econômico que oferecem subsídios para estimular o empreendedorismo e a melhoria do ambiente de negócios. A empreendedora Diana Rino, por exemplo, buscou no Banco do Povo o crédito que necessitava para impulsionar sua consultoria de negócios. “Acho muito bom o suporte que o programa oferece para as mulheres, e isso me ajudou muito. Além disso, ele incentiva a independência financeira. Peguei o crédito para organizar a minha empresa na parte de gestão tecnológica, marketing digital e mentoria”, conta.

Já o empreendedor da zona leste, Jair Rodrigues Barbosa, conta que buscou o crédito para ampliar seu estoque de vasos aquáticos para plantas. No ramo há 18 anos, ele contou que o Banco do Povo o ajudou três vezes, “A mais recente em abril deste ano. Eu sempre indico o programa para outras pessoas por possuir juros baixos e ser uma ótima ajuda para quem está começando”, explica.

Somente em 2023, o Banco do Povo já disponibilizou mais de R$ 123 milhões em crédito para mais de 7 mil empreendedores. 

Seguindo o mesmo propósito, a agência de fomento Desenvolve SP tem uma carteira diversificada de produtos para atender às necessidades dos empresários paulistas que desejam mais recursos. No total, são 19 linhas de crédito ativas para os empreendedores que vão desde empréstimos para negócios com foco em projetos sustentáveis até crédito especial para mulheres. Para conhecer mais sobre a iniciativa, acesse: www.desenvolvesp.com.br

Jovem Aprendiz Paulista

Agora, micro e pequenos empresários também podem contratar aprendizes, de 14 a 18 anos, e contar com capacitação custeada pelo estado, além de uma série de benefícios amparados pela Lei do Aprendiz. A iniciativa tem um forte apelo social que contribui para a mudança de rumo na vida do adolescente. O contrato de trabalho pode chegar a 24 meses, com remuneração mensal custeada pelo empregador de até R$ 917,59, com base no salário-mínimo/hora e de acordo com os períodos de expediente e treinamento. A jornada dos aprendizes será de quatro dias de trabalho, com carga horária diária de quatro a seis horas, e um dia exclusivo para capacitação online. Para saber mais, acesse: www.jovemaprendiz.sp.gov.br