São Martinho abre 48 vagas para a 8ª edição do Programa Trainee

A São Martinho, um dos maiores grupos do setor sucroenergético do país, está em busca de jovens talentos que desejam construir uma carreira sólida e estável. O Programa Trainee São Martinho 2023 está com inscrições abertas até o dia 11 de janeiro de 2023, com 48 vagas disponíveis, distribuídas em suas quatro unidades (Usina São Martinho, em Pradópolis/SP; Usina Santa Cruz, em Américo Brasiliense/SP; Usina Iracema, em Iracemápolis/SP, Usina Boa Vista, em Quirinópolis/GO), mais o Hub Ribeirão Preto e o escritório corporativo em São Paulo.

Os interessados devem ter espírito criativo, um olhar para a melhoria contínua e inovação, senso de dono e aderência à cultura e respeito à história e às pessoas. Os candidatos precisam ter Ensino Superior concluído entre janeiro de 2020 e março de 2023, com formação em Bacharelado ou Licenciatura, disponibilidade para jornada de trabalho de 40 horas semanais (8h por dia) presencial, e estarem dispostos a viajar e abertos à possibilidade de mudança de unidade.

As inscrições devem ser feitas na até o dia 11 de janeiro de 2023. As dinâmicas de grupos com o RH acontecem a partir do dia 23 de janeiro e os painéis com os Gestores a partir do dia 30 de janeiro. Já as entrevistas finais serão realizadas até o dia 8 de fevereiro de 2023, com início do trabalho ainda em fevereiro.

Essa é a 8ª edição do Programa Trainee São Martinho, que acontece desde 2008 e já desenvolveu mais de 190 trainees. A São Martinho, eleita a melhor empresa do Agronegócio e pelo terceiro ano consecutivo entre as melhores na Gestão de Pessoas, de acordo com pesquisas realizadas pelo jornal Valor Econômico, cultiva talentos e prioriza a sua cultura e os seus valores de cuidar de pessoas, negócios e atitudes, fatores fundamentais para ter uma carreira promissora dentro da empresa.

Além de oferecer salário atrativo e benefícios, a Companhia proporciona ao trainee um programa estruturado com foco no desenvolvimento profissional e pessoal. Vale destacar que a jornada dos trainees dentro da empresa também contempla um onboarding completo para ampliar a visão sistêmica dos processos da São Martinho e uma trilha de desenvolvimento comportamental com foco em autoconhecimento e principais skills de carreira, além de interação com as lideranças executivas (Presidente, Vice Presidente e Diretores). Os trainees ainda terão a oportunidade de desenvolver um projeto estratégico com apresentação e visibilidade para toda a Companhia.

Benefícios de ser Trainee São Martinho:

Salário compatível às práticas de mercado;

Plano Médico e Odontológico;

Auxílios complementares assistenciais (reembolso de óculos, lentes de grau, órteses e próteses);

Cartão medicamento;

Cesta de Natal;

Previdência Privada;

Refeitório nas unidades;

Vale-refeição (São Paulo);

Vale-alimentação;

Seguro de vida;

Cartão compras/adiantamento;

Cooperativa de crédito;

Ginástica laboral;

Licença-maternidade/paternidade (Programa de Empresa Cidadã);

Transporte de colaboradores (ônibus fretado ou vale-transporte para São Paulo);

Vacinação contra gripe.