Grand Plaza Shopping oferece curso gratuito de capacitação para jovens do ABC

O Grand Plaza Shopping está com inscrições abertas para o projeto Trampo Jovem, curso gratuito de capacitação e empregabilidade para jovens periféricos do ABC paulista e região metropolitana de São Paulo, interessados em atuar no Varejo. As vagas são limitadas e os selecionados participarão de aulas online para desenvolvimento de competências socioemocionais, elaboração de currículos, preparação para entrevistas, construção de plano de ação e networking. Para participar é preciso ter entre 18 e 26 anos, atender aos critérios socioeconômicos e se inscrever até o dia 6 de setembro no site da Aporé, https://www.apore.com.br/trampojovem, organização educacional parceira do Instituto SYN, braço social da SYN Prop Tech, administradora do Grand Plaza.

“Um dos grandes diferenciais do projeto é que, além de fomentar a diversidade social no Varejo por meio da capacitação gratuita, cria conexões com as vagas disponíveis em nossas lojas e em empreendimentos parceiros. O Grand Plaza é focado em oferecer a melhor experiência de compras para seus clientes e conta com um time de lojistas alinhado à nossa missão. Queremos compartilhar essa visão de mercado com futuros profissionais do Varejo e o Trampos Jovens nos possibilita exatamente isso”, explica Caroline Alves, gerente de Marketing do Grand Plaza Shopping.

O Trampo Jovem é totalmente gratuito, voltado para jovens periféricos e de baixa renda e estruturado em quatro módulos. O primeiro, Eu e quem, é voltado para autoconhecimento, aumento da autoconfiança, reconhecimento das potências, trabalho em equipe e rede de apoio. O segundo, Um mercado de trabalho para chamar de meu, fala sobre profissões, oportunidades e experiências por meio de desafios e soluções. No terceiro, Partiu processo seletivo, os alunos aprendem a desenvolver currículos mais atraentes e a se preparar para entrevistas. Enquanto o último módulo, Daqui para o mundo, é dedicado à construção de planos de ação para a conquista de objetivos.

O curso será realizado entre 12 de setembro e 7 de outubro, no formato híbrido, com 11 aulas online e um encontro presencial no Grand Plaza Shopping. Os selecionados receberão bolsa-auxílio para arcar com custos de internet e transporte durante a formação. Além da oportunidade de trabalhar em uma das mais de 300 lojas do Grand Plaza, o currículo do formando será cadastrado no banco de dados da Aporé e disponível para milhares de outras empresas parceiras do projeto.