Assaí São Caetano do Sul abre 120 novas vagas de emprego
Todas as posições de trabalho são efetivas, elegíveis a pessoas com deficiência e abrangem diferentes áreas e níveis de experiência; confira
- Data: 02/08/2022 19:08
- Alterado: 02/08/2022 19:08
- Autor: Redação
- Fonte: Assaí Atacadista
Crédito:Reprodução
O Assaí São Caetano do Sul está com novas 120 vagas de emprego abertas para contratação imediata. As oportunidades são para compor a ampliação do time da loja da Rua Senador Vergueiro, que passará a ocupar o espaço reformado do antigo hipermercado que existia ao lado. Com isso, o Assaí São Caetano do Sul irá ganhar, em breve, uma área de loja maior e completamente reformada dentro da geração mais moderna do Assaí Atacadista, com pé direito alto, iluminação sustentável, climatização e ambientação renovadas para um momento de compras confortável e acolhedor.
Todas as posições de trabalho são efetivas, elegíveis a pessoas com deficiência e abrangem diferentes áreas e níveis de experiência, com funções técnicas, operacionais e de lideranças. Entre elas, estão:
– Chefe de Açougue;
– Auxiliar de Açougue;
– Açougueiro;
– Fiscal de Prevenção de Perdas;
– Repositor de mercadorias;
– Operador de Caixa;
– Empacotador.
Os(as) interessados(as) devem se cadastrar exclusivamente no site até o dia 31 de agosto. Para iniciar a participação no processo seletivo, é necessário ter em mãos RG, CPF, número de telefone e endereço de e-mail. O processo seletivo será realizado com etapas presenciais e online.
A loja que será inaugurada a partir do processo de conversão do antigo hipermercado, gerará até 50% mais postos de trabalho em relação ao antigo estabelecimento. Ainda, todos(as) os(as) colaboradores(as) que trabalhavam no local e manifestaram interesse em trabalhar no Assaí terão prioridade no processo seletivo e poderão sinalizar a experiência profissional no estabelecimento anterior no link de inscrição. A empresa oferece remuneração e pacote de benefícios compatíveis com o mercado e possui, também, um plano estruturado de carreira, com investimentos constantes em capacitação e no desenvolvimento profissional de seus(suas) colaboradores(as) em todo o país.