AkzoNobel recebe certificação Top Employers pelo sexto ano consecutivo

O Programa de Certificação Top Employers avalia práticas relacionadas à gestão de pessoas das empresas participantes

  • Data: 31/01/2022 15:01
  • Alterado: 31/01/2022 15:01
  • Autor: Redação
  • Fonte: AkzoNobel
AkzoNobel recebe certificação Top Employers pelo sexto ano consecutivo

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As operações da AkzoNobel no Brasil foram certificadas pela sexta consecutiva pelo Top Employers Institute, autoridade global na acreditação da excelência proporcionada aos seus colaboradores por empresas dos mais diversos segmentos. A multinacional holandesa do segmento de tintas e revestimentos foi reconhecida em um total de oito países, com cinco certificações recorrentes (Brasil, China, Holanda, Reino Unido e Estados Unidos) e três novos títulos (França, Alemanha e Suécia). Isso significa que a AkzoNobel agora está classificada como Top Employer Europeia, uma vez que cinco dos países certificados estão na Europa.

O Programa de Certificação Top Employers avalia práticas relacionadas à gestão de pessoas das empresas participantes, por meio de pesquisa de Melhores Práticas em Recursos Humanos, baseada em fatos e auditada de forma independente, que cobre aproximadamente 450 iniciativas divididas em seis domínios e 20 subtópicos, de estratégia de negócio, passando por engajamento a valores e inclusão. Nesta edição, a avaliação considerou as práticas de RH implementadas ao longo de 2021, ainda fortemente impactadas pelos efeitos da pandemia de COVID-19, que exigiu das empresas não somente estarem cada vez mais conectadas às necessidades específicas de seus colaboradores, clientes e comunidades, mas também com o cumprimento de seus objetivos estratégicos de negócio em um cenário incerto e desafiador.

“A pandemia mudou completamente os desafios nas empresas no que diz respeito à gestão de pessoas, especialmente em três grandes aspectos: novas formas de trabalho e gestão, engajamento dos colaboradores criando senso de pertencimento, e práticas que tirem o melhor de cada pessoa. Com o respaldo dessa avaliação, creio que fizemos um bom trabalho em nos adaptar aos novos tempos”, afirma Francisco Farias, diretor de Recursos Humanos da AkzoNobel para América do Sul. “Na AkzoNobel, temos um propósito claro para nos nortear, em busca de um negócio sustentável: ‘Pessoas. Planeta. Pintura’. Nossas escolhas e práticas sempre têm o olhar sobre cada um desses três pilares. E não tenho dúvidas que isso tem feito toda a diferença em nossas decisões”, completa.

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  • Data: 31/01/2022 03:01
  • Alterado:31/01/2022 15:01
  • Autor: Redação
  • Fonte: AkzoNobel









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