Indorama Ventures abre inscrições para Programa de Estágio

A Indorama Ventures, líder em intermediários químicos e surfactantes com produtos em diversos mercados em expansão, está com as inscrições abertas para o seu Programa de Estágio superior e técnico, que disponibiliza vagas para as cidades de Mauá (SP), Tremembé (SP) e Camaçari (BA), localidades onde a empresa possui operações no Brasil. Os interessados devem se inscrever até o dia 31 de maio por meio do site.

Para concorrer a uma das 20 vagas, é necessário que o estudante de ensino superior tenha conclusão de curso prevista entre dezembro de 2025 e dezembro de 2028. Já para o estágio técnico, a previsão de término do curso deve ser de junho a dezembro de 2025, com a parte teórica concluída. Os candidatos devem estar cursando as seguintes áreas: Engenharias, Química, Farmácia, Administração, Direito ou cursos correlatos. A carga horária semanal para ambos os perfis é de 30 horas, seguindo um modelo de trabalho híbrido.

A companhia disponibiliza um pacote de benefícios atrativo composto por: bolsa-auxílio, plano médico, seguro de vida, vale-refeição ou refeitório no local, vale-transporte ou fretado, Gympass ou Totalpass, kit natalino ou cartão de Natal, além dos programas de orientação nutricional, suporte à saúde emocional e apoio ao empregado.

Os candidatos selecionados terão acesso à Trilha de Desenvolvimento, focada no aprimoramento de habilidades comportamentais, conhecidas como Soft Skills, e participação ativa em projetos relacionados à área de atuação. Esses projetos serão apresentados durante o Pitch Day, proporcionando visibilidade às iniciativas dos jovens talentos. Além disso, o programa incluirá atividades de Up Skills, desafiando os estagiários a compreenderem os processos do negócio em profundidade. Também está previsto um Hackathon, no qual poderão propor soluções para desafios reais trazidos pela liderança.

“A Indorama Ventures enaltece o desenvolvimento dos seus colaboradores investindo fortemente numa cultura que encoraja os jovens a tomarem as rédeas das suas carreiras desde o primeiro contato com a sua área de formação. Compreendemos o quão desafiador é esse início e o quanto a jornada de aprendizado é essencial para o sucesso profissional. Assim, fornecemos um programa sólido que capacita os participantes por meio de projetos estratégicos, permitindo que absorvam conhecimento na prática ao lado de profissionais experientes.”, afirma Arthur Felipe Souza Jorge, diretor de Recursos Humanos da companhia.

Para participar do programa, os interessados devem preencher o cadastro no site. Em seguida, serão submetidos a testes online e, posteriormente, a uma entrevista com a Companhia de Estágios. Os candidatos que avançarem serão convidados para a fase final, que inclui um painel de negócios e entrevistas. Os selecionados prosseguirão para a etapa de admissão e apresentação dos documentos necessários. O início do estágio está programado para agosto.