Diadema disponibiliza serviço que resolve conflitos e semeia paz

Sempre de olho no futuro, a Prefeitura faz seu balanço anual de atividades e planeja novas ações visando aprimorar os atendimentos à população. Para isso, conta com a experiência de 16 anos do Serviço de Mediação de Conflitos de Diadema promovendo a segurança cidadã e atuando em prol da cultura de paz, reconciliação e do diálogo amigável entre as pessoas.

O setor de Mediação de Conflitos está ligado à Secretaria de Segurança Cidadã de Diadema e contribui a seu modo para prevenção e diminuição da criminalidade e violência. Só este ano, o setor atendeu 130 casos de conflitos de várias naturezas.

Implantado no ano de 2006, como fruto de política pública de segurança na terceira gestão do prefeito Filippi, o Serviço de Mediação de Conflitos já totalizou mais de 3.600 atendimentos. Satisfatoriamente, a maioria desses casos (cerca de 60%) resultou em acordo e pacificação entre as partes em conflito.

“Nos últimos quatro anos da sociedade brasileira, de ataques orquestrados e sistemáticos à justiça, à democracia, aos direitos humanos e às ciências, entre outros, é fundamental, importante e urgente continuar a investir, fortalecer e prestigiar a mediação pacífica de conflitos e promovendo a cultura de paz”, afirmou Benedito Domingos Mariano, secretário municipal de Segurança Cidadã.

Planos para 2023

De acordo com o Serviço de Mediação de Conflitos de Diadema, infelizmente, nos últimos tempos, a falta de diálogo e de convivência democrática têm acirrado os ânimos e feito crescer a violência e os conflitos. “Nossa equipe segue animada e capacitada para continuar atuando para dirimir situações conflitantes nos próximos anos, dialogando e buscando sempre a via pacífica para resolver os problemas”, disse Arildo Mota Lopes, chefe do serviço.

A meta para o próximo ano inclui a continuação do GRHOM – Grupo Reflexivo de Homens do Projeto DIAMAR – Diálogos Masculinos Restaurativos e campanhas de sensibilização pelo fim da violência contra mulheres, especialmente a “Campanha do Laço Branco” que visa mobilizar e conscientizar os homens para esse engajamento. Para tais proposições, o setor conta com a orientação técnica do mediador Reginaldo Bombini.

Outra ação prevista é estreitar relação com a coordenação do CDP – Centro de Detenção Provisória de Diadema, visando organizar grupos especiais no interior do presídio. Esse projeto visa cumprir mais uma etapa da Lei Municipal nº 4.279/2022, que trata da reeducação de homens condenados por violência contra mulheres. Para tanto, de acordo com essa nova lei, devem ser constituídos grupos especiais no interior do presídio.

Ano que vem também estão previstas atividades conjuntas com a direção técnica e pedagógica da Fundação Casa de Diadema para viabilizar ações educacionais junto a adolescentes internados naquela unidade. Além disso, o Serviço pretende continuar e retomar ações educativas com a população em situação de rua, em parceria com o CREAS Pop Rua, órgão de assistência social da Prefeitura.

Balanço do ano 2022

Ao longo deste ano, o Serviço de Mediação de Conflitos realizou diversas atividades como o curso de formação em Mediação de Conflitos para a GCM de Diadema; sensibilização e roda de conversa com a população em situação de rua que são atendidos pelo CREAS Pop Rua, situado na região central (avenida Antônio Piranga), abordando questões de gênero, masculinidades e violências; e na qualidade de representante da pasta da Segurança Cidadã, também contribuiu para o processo que culminou na implementação de dois Planos Municipais (Pessoa Idosa e o de Igualdade Racial).

O grupo também fez o preparativo e planejamento para definição de equipe e implementação do GRHOM do Projeto DIAMAR (formada por três mediadores); acolhimento dos primeiros cinco homens encaminhados pelo Fórum da Comarca de Diadema à CPMA (Central de Penas e Medidas Alternativas de Diadema) e mais 11 voluntários, totalizando um conjunto participativo de 19 homens.

Outra atividade apontada no balanço foi a celebração do “Dia Internacional de Erradicação da Violência Contra a Mulher” (25 de novembro) e a “Campanha do Laço Branco: homens pelo fim da violência contra mulher” que foram realizados em parceria com a presidência da Câmara Municipal.

Mas a equipe de Mediação de Conflitos também ganhou capacitação técnica e profissional. O investimento resultou em dois cursos: Aprofundamento em Justiça Restaurativa; e Mediação VOCOM – Vítima-Ofensora-Comunidade.