Concurso Nacional Unificado inicia avaliação para vagas de PCDs

O Concurso Nacional Unificado (CNU) deu início, nesta segunda-feira (6), à avaliação biopsicossocial dos candidatos que pleiteiam as vagas reservadas para pessoas com deficiência (PCDs). Esta etapa do processo visa assegurar que 5% das oportunidades em cada cargo sejam adequadamente preenchidas por candidatos que atendam aos critérios estabelecidos.

A avaliação, que se estenderá até sexta-feira (10), envolve a verificação minuciosa da documentação médica dos participantes, com o objetivo de determinar o tipo e o grau da deficiência declarada. Aqueles que não se enquadrarem nas diretrizes estipuladas no edital poderão ser excluídos da lista de PCDs, mas ainda terão a opção de competir pelas vagas gerais disponíveis.

O resultado dessa avaliação será divulgado no dia 17 de janeiro, data que também marcará a apresentação dos resultados preliminares da análise das autodeclarações de candidatos negros ou indígenas, que ocorrerá nos dias 11 e 12 de janeiro. Além disso, no dia 15 de janeiro, será publicado o resultado preliminar da avaliação de títulos, seguido por um período para recursos até o dia 16 do mesmo mês.

O cronograma do CNU destaca os seguintes prazos importantes:

• 6 a 10 de janeiro de 2025: Realização da perícia médica (avaliação biopsicossocial) para candidatos que se autodeclararam com deficiência.
• 11 e 12 de janeiro de 2025: Verificação das condições declaradas por candidatos negros e indígenas.
• 15 de janeiro de 2025: Divulgação do resultado preliminar da avaliação de títulos.
• 15 e 16 de janeiro de 2025: Prazo para apresentação de recursos relacionados ao resultado preliminar da avaliação de títulos.
• 17 de janeiro de 2025: Anúncio dos resultados preliminares da verificação das autodeclarações e da avaliação biopsicossocial.
• 17 e 18 de janeiro de 2025: Período para interposição de recursos sobre os resultados preliminares das avaliações mencionadas.
• 11 de fevereiro de 2025: Divulgação do resultado dos pedidos de revisão das notas da avaliação de títulos e previsão para a publicação dos resultados finais.

A transparência e a rigorosidade nesse processo são fundamentais para garantir a inclusão e o respeito às diretrizes estabelecidas no edital do concurso, promovendo oportunidades equitativas para todos os participantes.