O novo normal: entenda as mudanças do mercado

A pandemia do coronavírus provocou uma série de alterações nas relações do trabalho envolvendo mais do que aspectos de legislação trabalhista, mas também de relacionamento. E para que tudo isso pudesse fazer sentido e ser, de fato, efetivo, a adaptabilidade em tempo recorde foi fator preponderante para ambos participantes dessa relação: o colaborador e a empresa.  Diante do cenário reformulado e ainda desconhecido, no qual se busca estabelecer novos fluxos e hábitos, Dalva Rodrigues Dourado Cordeiro, docente do Senac Santo André, especialista em gestão estratégica de pessoas, RH e desenvolvimento humano e organizacional, comenta sobre as mudanças e dá o caminho para quem deseja estar inserido no mundo do trabalho e se destacar sendo um profissional do futuro.

Mas, afinal, o que é essa normalidade atual?

Dalva começa explicando que não há nada definido no que estamos vivenciando e, portanto, ainda não é possível precisar como tudo vai funcionar daqui para frente. “Estamos trocando o pneu com o carro andando, sem entender muito bem como fazer isso e tentando nos acostumar, apesar da dificuldade”, relaciona. “O primeiro passo é compreender que o mercado real é um mundo VUCA (volátil, incerto, complexo e ambíguo), no qual muitos lutam por escassas oportunidades formais e ainda mais exigentes ou desistem e partem para atividades informais”, completa.

O profissional do amanhã

De acordo com os efeitos desse cenário descrito por Dalva, o segundo passo para se conectar com esse novo mundo é buscar entendimento sobre quais as características, competências, habilidades e atitudes os profissionais do futuro precisam ter ou desenvolver. “No mercado da revolução 4.0, era da inteligência e do conhecimento, na qual os avanços tecnológicos ocorrem a todo momento, identificam-se como competências mais significativas o pensamento crítico, ter foco em resolução de problemas complexos, flexibilidade cognitiva, o julgamento para tomada de decisão, criatividade, liderança, capacidade de gestão de pessoas, trabalho em equipe, inteligência emocional, negociação e orientação a serviços”.

Para a especialista, o fato de estarmos vivendo o ápice dos avanços tecnológicos no mundo não isenta o olhar aprofundado às competências humanas. “No Fórum Mundial do Trabalho de 2019 apareceu essa reflexão importante, de que o profissional do futuro é aquele que tem competências tão humanas que os robôs não terão como concorrer”, explica. 

Para frente é que se anda

A construção de uma carreira alinhada ao novo cenário deve ser pautada no propósito pessoal e no autodesenvolvimento, segundo a especialista. “Ter a convicção de atuar naquilo que se identifica é um grande passo para o sucesso. Manter, também, um olhar constante nas tendências e evoluções dessa carreira, no mercado. Buscar capacitação e atualização constantes em diversas fontes de conhecimento”, diz.

 Formação acadêmica

Para Dalva, os cursos de pós-graduação são essencialmente importantes para a formação profissional, considerando as demandas atuais de mercado. “A pós-graduação, conduzida por acadêmicos especializados e atuantes nas mais diversas áreas de negócios, propicia uma visão holística do contexto de mercado, garantindo constante atualização do curso. O convívio com colegas dos mais diversos segmentos corrobora para que, impulsionados em propostas de discussões mais aprofundadas, ocorra o compartilhamento de melhores práticas e experiências enriquecedoras”, esclarece.

Pós-graduação no Senac Santo André

O Senac Santo André está com inscrições abertas para os cursos de pós-graduação lato sensu presencial para o 2º semestre de 2020 até o dia 14 de setembro de 2020.  Os interessados na modalidade presencial terão isenção da taxa de inscrição para o processo de ingresso e poderão escolher a especialização por meio do portal (www.sp.senac.br/posgraduacao).

Alinhada às tendências do mercado, a unidade oferece seis títulos, de diferentes áreas, para atender candidatos com propósitos diversos, como alavancar, transformar, reposicionar ou ter maior satisfação na carreira. Serão ofertados cursos nos segmentos de arquitetura e urbanismo, gestão e negócios, meio ambiente, segurança e saúde no trabalho, e tecnologia da informação.

Lista dos cursos que serão ofertados no Senac Santo André

Controladoria e Finanças

Design de Interiores

Engenharia de Segurança do Trabalho

Gerenciamento de Projetos – Práticas do Project Management Institute (PMI)

Gestão de Negócios

Gestão Estratégica de Pessoas

Programa de Descontos e Bolsas

A instituição oferece desconto de até 20% para ex-alunos Senac que tenham concluído cursos ou participado de atividades a partir de janeiro de 2018. O desconto também é válido para egressos de cursos de graduação da rede pública. Além disso, os proprietários, empregados e os respectivos dependentes de empresas contribuintes do Senac e os candidatos ligados aos sindicatos filiados à Federação do Comércio de Bens, Serviço e Turismo de São Paulo também poderão ter acesso ao desconto de até 20%. Importante: os descontos ofertados não são acumulativos.

Para obter informações sobre o Programa de Descontos e Bolsa,  os interessados devem acessar www.sp.senac.br/descontos.

Serviço:

Inscrições para pós-graduação lato sensu – Senac Santo André

Período: até 14 de setembro de 2020

Inscrições: www.sp.senac.br/posgraduacao