Instituto Jô Clemente expande o serviço de inclusão profissional pelo Brasil

Em 2021, o Instituto Jô Clemente (IJC), antiga Apae de São Paulo, expandiu o seu Serviço de Inclusão Profissional para pessoas com deficiência em diferentes regiões do Brasil. Por meio de parcerias com empresas e com o poder público, ao longo do ano a Organização realizou a inclusão de 31 pessoas em novos postos de trabalho em seis cidades fora da capital paulista: Campinas (SP), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ), Registro (SP) e Santarém (PA).

No último ano, a Instituição assumiu a responsabilidade de implementar a metodologia do Emprego Apoiado no Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI) do município de Registro, no Vale do Ribeira, em São Paulo, por meio de parceria com a Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência na expansão do Programa Estadual Meu Emprego Inclusivo. Desde a inauguração, foram realizadas seis inclusões profissionais de pessoas com deficiência.

Segundo o executivo de Negócios Sociais do Instituto Jô Clemente, Flávio Gonzalez, “a inclusão profissional de pessoas com deficiência é um desafio, pois infelizmente ainda existe muito preconceito e falta de informação acerca desta significativa parcela da população, que, embora represente 24,5% dos cidadãos do país (de acordo com o Censo 2010 do IBGE), ocupam apenas 1% dos empregos formais”.

O Instituto Jô Clemente utiliza desde 2013 a metodologia do Emprego Apoiado, adotada em diversos países, para enfrentar esta desigualdade e ampliar a inclusão laboral. Gonzalez explica que “nas empresas, realizamos um trabalho com o objetivo de criar uma cultura de valorização da diversidade e, por outro lado, como conhecemos de perto cada pessoa apta a trabalhar, conseguimos identificar seus pontos fortes, interesses e necessidades de apoio”. O IJC oferece capacitação antes e depois da inclusão, de acordo com as características individuais de cada jovem ou adulto incluído. “Desde que implementamos esta metodologia, já realizamos cerca de 3.000 inclusões em mais de 50 empresas e órgãos públicos”, completa.

Atualmente, o Instituto Jô Clemente realiza a inclusão de pessoas com diferentes tipos de deficiência. Mesmo em um cenário delicado de pandemia, em 2020, a Organização conquistou a inclusão de 345 jovens e adultos em novos postos de trabalho. Nos últimos anos, a taxa de retenção destas pessoas tem sido de 90%. Em 2020, com a pandemia, em um trabalho conjunto com as empresas, foi possível adaptar as vagas ao sistema home-office, o que auxilia na inclusão, já que as pessoas com deficiência intelectual também pertencem ao grupo de risco para a covid-19.