Mães Guardiãs são homenageadas na 4ª edição do Prêmio Mulheres Positivas

Três Mães Guardiãs do programa criado pela Prefeitura de São Paulo durante a pandemia para evitar a evasão escolar e amenizar o impacto do desemprego foram homenageadas, nesta segunda-feira (20), durante a 4ª edição do Prêmio Mulheres Positivas.

Segundo o prefeito Ricardo Nunes, 53% dos cargos de comando, da alta direção na Prefeitura de São Paulo são ocupados por mulheres. Nunes ainda destacou que o trabalho das Mães Guardiãs é muito importante no combate à evasão escolar. “Hoje nós temos na cidade de São Paulo 0,95% de evasão escolar e há poucos anos esse dado era de 1,35%”, disse. “Nós não estamos satisfeitos e vamos continuar trabalhando para diminuir a evasão escolar e essas meninas que trabalham no programa Mães Guardiãs são de fundamental importância. Quando a criança falta, elas vão até a família para poder identificar e atuar para que a criança volte para escola”, completou o prefeito.

Com o tema “Transformando o presente, inspirando o futuro”, o prêmio foi criado com o propósito de reconhecer e celebrar mulheres que tenham os papéis mais significativos em suas comunidades e na sociedade em geral.

Mães Guardiãs

O programa Mães Guardiãs é uma iniciativa realizada em parceria entre a Secretaria Municipal de Educação e a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, por meio do Programa Operação Trabalho (POT).

As Mães Guardiãs atuam em ações para evitar a evasão escolar, como o apoio no acompanhamento da frequência e as visitas domiciliares em casos de alunos faltosos, também trabalham com o incentivo à cultura de paz e boa convivência escolar. A rede também conta com as Mães Guardiãs da Alimentação Escolar, em que as mulheres trabalham nos cuidados com as hortas pedagógicas e conscientização dos estudantes sobre hábitos alimentares saudáveis.

Mônica Karoline da Silva, Letícia Gomes e Carla Carolina Pinheiro foram homenageadas. Mônica tem 28 anos e atua como Mãe Guardiã de busca ativa desde março do ano passado na EMEF Teresa Margarida da Silva e Orta, na Vila Gilda, Zona Sul da capital paulista. Ela tem um filho de 9 anos que estuda na unidade. Apesar dos desafios de lidar com os adolescentes, para ela o trabalho diário é gratificante por incentivar os jovens a seguirem um bom caminho.

Letícia Gomes tem 26 anos e está cursando pedagogia há 2 anos. Atuou durante um ano como Mãe Guardiã no CEI São Jorge Arpoador, no Jardim Arpoador, e atualmente está estagiando na Diretoria Regional de Educação (DRE) Butantã. Quando iniciou como Mãe Guardiã estava desempregada e, por meio do programa, teve incentivo para iniciar o curso. Aproveitou as experiências que adquiriu no cotidiano do CEI para evoluir e aprender mais durante a graduação e aprimorar o trabalho com os bebês e crianças.

Carla Carolina Pinheiro trabalhou durante sete meses como Mãe Guardiã da Alimentação Escolar no CEI Baroneza de Limeira, localizado na Vila da Saúde. Aproveitou a oportunidade para fortalecer seus laços com o CEI e hoje trabalha como Auxiliar Técnica de Educação (ATE) na mesma Unidade Educacional. Carla demonstra como é possível evoluir com as oportunidades que recebemos, representando todas as mulheres que, por meio do POT, reconquistaram estabilidade e prosperidade.

“Esse projeto transformou as vidas de muitas mulheres. Não só financeiramente, mentalmente. A mulher sai de casa, vai trabalhar e isso é muito importante pois além de mães, nós somos mulheres e a gente precisa dar continuidade ao nosso trabalho”, contou Carla Carolina Pinheiro.

Premiação

O Prêmio Mulheres Positivas tem como objetivo reconhecer mulheres que transformam a realidade por meio dos seus trabalhos. Mulheres que promovem uma vida mais digna, humana e inclusiva a todos nós.

O prêmio foi idealizado pela empresária Fabi Saad para homenagear as mulheres que fazem a diferença. “A intenção do prêmio é reconhecer mulheres comuns que exercem papéis extraordinários em suas comunidades e na sociedade de maneira geral. Com a iniciativa, mostraremos o poder da comunidade e da colaboração, destacando o impacto positivo que pode ser alcançado quando nos unimos para apoiar e reconhecer umas às outras”, afirma a empresária e fundadora da plataforma Mulheres Positivas.