HR First Class aborda as oportunidades do RH na geração de valor com a diversidade geracional

O HR First Class é um dos maiores eventos de Recursos Humanos do Brasil, e terá sua 23ª edição no dia 26 de setembro, em São Paulo. O encontro reúne Heads e lideranças de RH de todo o país para debater questões que estão presentes no dia a dia das corporações e no universo de Recursos Humanos. Dessa vez, o encontro trará o tema: “As oportunidades do RH na geração de valor com a diversidade geracional”.

Um relatório publicado pela Feedz aponta que a diversidade geracional é uma das dez principais tendências de RH para 2024, com 78% das empresas planejando investir em programas de treinamento intergeracional para melhorar a colaboração e a comunicação entre as diferentes faixas etárias.

O tema está cada vez mais presente no dia a dia das corporações e se tornou um desafio para os setores de Recursos Humanos. Unir gerações, como Baby Boomers, X, Y (Milennials), Z e Alpha, é uma tarefa que reflete diretamente no desempenho das empresas.

Um estudo recente da PwC destacou que empresas com políticas de diversidade geracional bem implementadas têm 21% mais chances de superar seus concorrentes em termos de lucratividade. A pesquisa ainda aponta que 85% dos funcionários valorizam trabalhar em um ambiente que respeita e integra diferentes gerações.

“A diversidade geracional é crucial para a sustentabilidade dos negócios, pois combina sabedoria e inovação, criando um ambiente mais dinâmico e resiliente para enfrentar desafios. A combinação de diversas gerações não só enriquece a cultura organizacional, mas também amplia a compreensão dos diversos pontos de vista dos clientes, tornando a empresa mais competitiva e inovadora”, afirma Marcos Scaldelai, idealizador e apresentador do HR First Class.

Para aprofundar a discussão sobre o tema, a 23ª edição do HR First Class terá como palestrantes Daniela Zuccolotto – fundadora e CEO da Middle-us, Solange Pace – Head of People and Culture da Sanofi, e Erika Magalhães – Diretora Executiva de Gente e Gestão da Camil.

O HR First Class já impactou mais de 4 mil líderes de RH e executivos de alta gestão de empresas ao longo de sua história. Realizado pela Scaldelai Projetos de Crescimento, o HR conta com o patrocínio máster da Safe Care, empresa especializada em gestão integrada e auditoria do benefício saúde, e do Hospital e Maternidade Sepaco, eleito entre os melhores hospitais do mundo pela Revista Newsweek na linha materno infantil.