Frente de Trabalho convoca 300 candidatas

A Prefeitura de Diadema divulgou nesta segunda, dia 8 de maio, nova chamada para 300 vagas (feminino) da Seleção Pública da Frente de Trabalho – Edital nº 001/2021. As aprovadas do sexo feminino devem comparecer no próximo dia 15 de maio (segunda-feira), às 9h, no Centro de Formação Carlos Kopcak – Rua Manoel da Nobrega, 155 (a 200 m da parada Manoel da Nobrega do Corredor de Trólebus Diadema – Ferrazópolis). Em 2021 e 2022 o Programa contratou 1.287 pessoas.

Documentos

Os candidatos devem levar os seguintes documentos originais na convocação: Documento de Identidade – RG; Cadastro de Pessoa Física – CPF (caso não conste no RG); Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou Extrato Previdenciário (CNIS) emitido pelo INSS; RG ou Certidão de Nascimento dos filhos até 18 anos e dos filhos portadores de necessidades especiais; comprovante de residência recente (conta de luz, água, telefone fixo, celular ou internet); e carteira de vacinação contra COVID-19.

Os candidatos portadores de necessidades especiais devem apresentar Relatório Médico recente; os candidatos que se encontram em regime semiaberto e aberto devem levar certidão atualizada do Processo de Execução Criminal que concedeu o regime semiaberto e aberto; os candidatos beneficiários do regime semiaberto e aberto devem mostrar Carteira de Apresentação ou Caderneta de Albergado; os candidatos egressos do sistema penitenciário devem apresentar Certidão atualizada do Processo de Execução Criminal que conste o cumprimento total da pena, informando a extinção da punibilidade; e os candidatos em Situação de Rua devem mostrar Declaração e encaminhamento de instituição responsável por assistir o candidato em situação de rua e ou convivente nos centros de acolhida de Diadema ou do Centro de Referência Especializado em Assistência Social.

Programa Frente de Trabalho

O Programa Frente de Trabalho oferece bolsas a moradores de Diadema em situação de vulnerabilidade social. De iniciativa da Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas, permite que os bolsistas atuem em atividades de limpeza pública, conservação de áreas verdes e praças, manutenção de prédios municipais, entre outras tarefas. O contrato de trabalho tem prazo de 12 meses e pode ser prorrogado por mais um ano. A concessão das bolsas não gera vínculo empregatício com a Prefeitura. As bolsas são de um salário mínimo (R$ 1.212,00) por mês e são 200 vagas, 100 para mulheres e 100 para homens. Há cotas para pessoas com deficiência, egressos do sistema penitenciário, mulheres vítimas de violência e população de rua.

a lista das aprovadas – Frente de Trabalho –Feminino