Feirão da Empregabilidade PCD oferece 736 vagas em SBC

O Feirão da Empregabilidade PCD em São Bernardo do Campo mobilizou 148 candidatos nesta segunda-feira (21/9), resultando no encaminhamento imediato de pelo menos 18 profissionais ao mercado de trabalho. A iniciativa, voltada exclusivamente para pessoas com deficiência, ofertou cerca de 736 oportunidades de emprego com faixas salariais variando entre R$ 1.621 e R$ 5 mil.

Organizada pelo Centro de Trabalho e Renda + (CTR+), ligado à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Juventude (SDETJ), a ação ocorreu no Centro de Inovação e Tecnologia (Ceitec), no bairro Baeta Neves. O evento marcou a abertura oficial da Semana da Pessoa com Deficiência, promovida em conjunto com a Secretaria de Direitos da Pessoa com Deficiência e TEA.

Oportunidades e grandes empresas participantes

A feira concentrou 17 companhias de grande porte, como Mercado Livre, Carrefour, Pão de Açúcar, Grupo Amil, Siscom, Sonda Supermercado e Tquim Transportes. O Feirão da Empregabilidade PCD disponibilizou vagas para diferentes níveis de escolaridade e especializações, abrangendo funções como enfermeiro, farmacêutico, analista de inteligência artificial, auxiliar administrativo, técnico de laboratório e coordenador regional comercial.

O atendimento contou ainda com suporte e orientações prestadas por equipes do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e do Ministério do Trabalho e Emprego.

O chefe do Executivo local esteve presente para acompanhar os atendimentos no Ceitec e destacar a diretriz de inclusão da administração pública.

“Essa é mais uma ação da Prefeitura para facilitar o acesso de pessoas com deficiência a buscar uma oportunidade de emprego. Nosso governo tem a inclusão como uma das prioridades, e o trabalho é fundamental nesse processo”, afirmou o prefeito Marcelo Lima.

Alcance regional e relato dos candidatos

O impacto do Feirão da Empregabilidade PCD atraiu trabalhadores de diferentes municípios do Grande ABC e da Capital. Celso Antônio de Oliveira, de 60 anos, morador do bairro São Mateus, em São Paulo, chegou ao local às 7h30 para buscar uma oportunidade como auxiliar de logística após um ano desempregado.

“Essa ideia do Feirão exclusivo é muito boa, porque amplia a quantidade de vagas e junta todas as empresas no mesmo lugar, o que facilita para nós, porque não precisamos ir de um lado para outro para entregar currículos e falar com pessoas que fazem o processo de seleção”, destacou Celso.

Situação semelhante viveu Sofia Ferreira Sacramento, de 25 anos, moradora de Santo André. Em busca de colocação como operadora de loja ou na área logística, ela destacou o direcionamento oferecido pelo Feirão da Empregabilidade PCD.

“Acho esse Feirão uma boa estratégia para pessoas que têm deficiência poder estar buscando uma vaga no mercado de trabalho, porque é mais direcionado e as pessoas que vêm aqui sabem que vai ter uma vaga para ela. Estou muito esperançosa e com muita fé de que vou ser chamada”, relatou Sofia.

Para a administração municipal, o acesso ao emprego atua como um pilar fundamental de autonomia e transformação.

“Quando falamos em empregabilidade da pessoa com deficiência, estamos falando de autonomia, dignidade, independência financeira, reconhecimento profissional e, principalmente, do direito de ocupar espaços. O trabalho não é apenas uma porta de entrada para o mercado, mas uma ferramenta de transformação social”, declarou Camila Miriã de Jesus Malta, diretora de Divisão de Planejamento Estratégico da Secretaria de Desenvolvimento.