‘The Kelly Clarkson Show’: equipe e cantora respondem acusações sobre ambiente tóxico

Em entrevista a revista Rolling Stone, cerca de onze colaboradores, um atual e dez antigos, declararam que estavam sobrecarregados, recebendo salário abaixo do esperado e sofrendo com bullying e abuso verbal da equipe do The Kelly Clarkson Show. Os ex-funcionários disseram que apresentaram vários relatórios ao departamento de recursos humanos do programa, mas nada foi feito – e sim, alguns foram penalizados com gritos e retirado de reuniões pelos produtores.

No entanto, as fontes entrevistadas para a reportagem esclareceram que a própria Kelly Clarkson não tinha nenhum tipo de comportamento tóxico, mas sim, o produtor executivo Alex Duda conhecido por seu trabalho em Steve Harvey e The Tyra Banks Show. No ar desde 2019 na emissora NBC, o programa matinal da cantora já conta com três temporadas e soma quase 700 episódios.

“A NBC está protegendo o programa porque é sua nova máquina de dinheiro”, disse um ex-funcionário no artigo. “Mas Kelly não tem ideia de como sua equipe está infeliz.”

“Kelly é fantástica”, acrescentou outro funcionário. “Ela é uma pessoa que nunca trata ninguém com nada além de dignidade e é incrivelmente grata. Eu ficaria chocado se ela soubesse que a equipe não estava sendo paga por duas semanas de hiato de Natal. A Kelly com quem interagi e que todo mundo conhece provavelmente ficaria muito horrorizado ao saber disso.”

Após a Entertainment Weekly divulgar uma matéria a respeito das denúncias, um porta-voz da emissora americana disse que todos estão “comprometidos em criar um ambiente de trabalho seguro e respeitoso”.

“Estamos comprometidos com um ambiente de trabalho seguro e respeitoso e levamos as reclamações no local de trabalho muito a sério, e insinuar o contrário é falso”, diz o comunicado. “Quando os problemas são relatados, eles são prontamente revisados, investigados e acionados conforme apropriado. O Kelly Clarkson Show se esforça para construir um local de trabalho seguro, respeitoso e igualitário que nutre uma cultura de inclusão e criatividade.”

Kelly Clarkson responde

“Em meus 20 anos na indústria do entretenimento, sempre liderei com meu coração e com o que acredito ser certo. Eu amo minha equipe do The Kelly Clarkson Show, e descobrir que alguém está se sentindo ignorado e/ou desrespeitado neste programa é inaceitável”, iniciou ela através de uma postagem em seu perfil no Twitter.

“Sempre estive e continuarei comprometida em criar e manter um ambiente seguro e saudável no The Kelly Clarkson Show. Enquanto nos preparamos para uma mudança para a Costa Leste [dos Estados Unidos], estou mais comprometida do que nunca em garantir que não apenas nossa equipe que está se mudando, mas também nossa nova equipe em Nova York, é composta pelos melhores e mais gentis do mercado”.

“Parte dessa construção incluirá treinamento de liderança para todos os funcionários sênior, inclusive para mim. Sempre há espaço para crescer e garantir que todos sejam/se tornem as melhores versões de nós mesmos em qualquer negócio, especialmente quando se trata de liderança. Para garantir que qualquer noção de toxicidade seja erradicada”, concluiu.