Feirões de Inclusão Produtiva registra 31 mil acessos em 2026

A Prefeitura de Santo André encerrou a segunda edição totalmente virtual do Feirão de Inclusão Produtiva e Emprego registrando 16.432 acessos de candidatos interessados nas 9.103 vagas de trabalho disponibilizadas. A iniciativa, operacionalizada pelo Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda (CPETR) entre os dias 6 e 31 de outubro, reuniu 110 empresas contratantes na plataforma da Casa do Trabalhador Andreense.

Com a conclusão do calendário de eventos digitais focados em Inclusão Produtiva neste ano, o município alcançou a marca de 31.582 acessos consolidados nas duas etapas virtuais de 2026. Somadas as edições de abril e outubro, foram ofertadas 14.903 vagas por 260 companhias, o que representa uma expansão de 62,5% no volume de empregadores cadastrados e de 35,2% na quantidade de postos abertos em comparação ao exercício de 2025.

Conexão digital e faixas de remuneração

O modelo de Inclusão Produtiva adotado na cidade centralizou as oportunidades para trabalhadores de todos os níveis de escolaridade, contemplando desde profissionais com ensino fundamental incompleto até graduados no ensino superior. As faixas salariais variaram entre R$ 600, quantia destinada a vagas de estágio, até o teto remuneratório de R$ 5 mil mensais em funções especializadas nos setores de indústria, logística, comércio, alimentação e serviços terceirizados.

O prefeito de Santo André, Gilvan Ferreira, ressaltou o papel da mediação pública na recolocação profissional:

“Com essa proposta, Santo André demonstra que políticas públicas inovadoras precisam, acima de tudo, chegar às pessoas. O formato digital adotado transforma o Feirão de Inclusão Produtiva e Emprego em uma plataforma de acesso ampliado, conectando talentos, empresas e instituições de qualificação profissional e fortalecendo as oportunidades de desenvolvimento econômico e social da cidade.”

A estratégia municipal de Inclusão Produtiva contou com o suporte formativo de entidades do Sistema S e do poder público, incluindo Senac, Senai, Sebrae, Sest/Senat, Escola de Ouro Andreense, Educação de Jovens e Adultos (EJA) e Banco do Povo Paulista.

O secretário de Desenvolvimento Econômico e Geração de Emprego, Evandro Banzato, avaliou o alcance operacional da ferramenta:

“O modelo 100% digital representa um avanço na forma de aproximar o poder público da população. Por meio de computadores, tablets ou smartphones, os interessados puderam consultar as milhares de oportunidades, conhecer os caminhos para ingressar no mercado de trabalho e buscar alternativas para o desenvolvimento profissional, sem a necessidade de deslocamentos ou enfrentamento de filas, proporcionando mais praticidade, agilidade e autonomia aos trabalhadores.”

Balanço anual e continuidade dos atendimentos

Além dos feirões digitais semestrais, a pasta realizou em julho um mutirão presencial direcionado com exclusividade à indústria da construção civil. No balanço integrado das ações de Inclusão Produtiva, o município atendeu mais de 31,6 mil munícipes ao longo do ano:

• Abril (1ª edição digital): Cerca de 15 mil acessos, 5,8 mil postos de trabalho e 150 empresas participantes;
• Julho (edição presencial): Atendimento setorial voltado à cadeia da construção civil;
• Outubro (2ª edição digital): 16.432 acessos, 9.103 postos cadastrados e 110 empresas contratantes.

A contratação por intermédio das ações de Inclusão Produtiva permitiu a colocação direta de trabalhadores em organizações regionais e multinacionais, como Assaí Atacadista, Hospital Christóvão da Gama, McDonald’s, Prometeon, Mercado Livre e a Companhia Regional de Abastecimento Integrado de Santo André (Craisa).

A trabalhadora Daniela de Jesus Felipe relatou a experiência de contratação imediata como auxiliar de cozinha na Craisa:

“Entrei na vaga para a qual estudei. O feirão é muito bom, recomendo. Sem o evento, poderia estar até agora esperando uma vaga.”

A gestão municipal reforça que a busca por empregos e cursos de capacitação permanece contínua por meio das diretrizes de Inclusão Produtiva. Os munícipes podem acompanhar a atualização diária do painel de vagas diretamente no portal da Casa do Trabalhador Andreense ou presencialmente na sede do CPETR.