Estágios e trainee: empresas abrem vagas para universitários

A busca por uma oportunidade de entrada no mercado de trabalho, principalmente estágio, ganhou novos capítulos neste segundo semestre. Grandes empresas dos setores de tecnologia, varejo, alimentos, segurança e entretenimento estão com inscrições abertas para programas de estágio e trainee voltados a estudantes universitários e recém-formados.

Os processos seletivos são conduzidos pela Companhia de Estágios e oferecem vagas em diferentes cidades brasileiras, com bolsas que chegam a R$ 2,2 mil, além de benefícios e trilhas de desenvolvimento profissional.

Kaizen Gaming abre estágio com bolsa de R$ 2,2 mil

A Kaizen Gaming, empresa do setor de tecnologia e entretenimento digital responsável pela marca Betano, está recrutando estudantes para seu programa de estágio em São Paulo. As vagas são destinadas a universitários a partir do segundo ano da graduação, independentemente do curso.

Entre os requisitos estão disponibilidade para atuar seis horas por dia e conhecimento intermediário ou avançado de inglês. A companhia oferece modelo híbrido de trabalho, além de benefícios como plano de saúde, assistência odontológica, auxílio-alimentação, seguro de vida e acesso a plataformas de capacitação.

As inscrições seguem até 19 de julho. A bolsa-auxílio é de R$ 2.200.

Verisure busca talentos para programa de trainee

A Verisure também iniciou a seleção para seu programa de trainee 2026. As oportunidades são para atuação híbrida em São Paulo, com foco em profissionais das áreas de Administração, Economia e Engenharia.

Podem participar candidatos que estejam no último ano da graduação ou que tenham concluído o curso superior há até dois anos. O programa exige inglês avançado e conhecimentos em ferramentas como Power BI e Pacote Office.

A empresa oferece benefícios que incluem assistência médica, odontológica, seguro de vida, programas de bem-estar e apoio à saúde mental. As inscrições ficam abertas até 12 de julho.

Henkel oferece vagas para estudantes de diversas áreas

A multinacional Henkel, dona de marcas conhecidas como Cascola, Loctite e Pritt, está com oportunidades de estágio em Jundiaí e Itapevi, no interior paulista.

As vagas são voltadas para estudantes com previsão de formatura entre julho de 2027 e dezembro de 2028. Há oportunidades em cursos como Engenharia, Administração, Economia, Tecnologia da Informação, Marketing, Direito e Química.

A bolsa-auxílio é de R$ 1.900, além de benefícios como plano de saúde, vale-refeição, seguro de vida e programas de desenvolvimento profissional. O prazo para inscrição termina em 24 de junho.

JDE Peet’s abre oportunidades em cinco cidades

A JDE Peet’s, grupo responsável por marcas como Pilão, L’OR e Café do Ponto, também está selecionando estagiários para unidades em São Paulo, Minas Gerais, Pernambuco e Bahia.

O programa contempla estudantes com previsão de conclusão da graduação entre dezembro de 2027 e dezembro de 2028, abrangendo áreas como Administração, Engenharia, Tecnologia, Marketing, Jornalismo, Psicologia e Relações Públicas.

A bolsa oferecida é de R$ 1.820, acompanhada de benefícios como convênios médico e odontológico, day off no aniversário e programas de apoio psicológico e financeiro.

Carrefour aposta em formação profissional integrada

O Grupo Carrefour Brasil lançou seu Programa de Estágio 2026 com foco em uma experiência integrada entre as bandeiras Carrefour, Atacadão e Sam’s Club. As vagas são para áreas administrativas nas unidades da capital paulista.

O programa contempla estudantes de Administração, Economia, Engenharia, Tecnologia, Recursos Humanos, Comunicação, Logística e áreas correlatas. A empresa também destaca ações voltadas à diversidade e inclusão durante o processo seletivo.

As inscrições permanecem abertas até 3 de julho. Informações sobre bolsa-auxílio e benefícios serão apresentadas ao longo das etapas da seleção.

Mercado amplia oportunidades para jovens profissionais

Com vagas distribuídas em diferentes setores e regiões do país, os programas reforçam a tendência de investimento na formação de novos talentos. Além da experiência prática, as iniciativas oferecem capacitação, acompanhamento profissional e possibilidade de desenvolvimento de carreira em empresas de grande porte.

Os interessados devem consultar os requisitos específicos de cada processo seletivo e observar os prazos de inscrição para garantir participação nas seleções.