Empresa Amiga da Mulher reúne 25 empresas em Barueri

A Secretaria da Mulher de Barueri promoveu no dia 18 de setembro o workshop da rede de parceiras vinculada ao programa Empresa Amiga da Mulher. O encontro reuniu cerca de 25 empresas para compartilhar experiências sobre igualdade de gênero, inclusão e combate à violência corporativa.

Organizada em referência ao Dia Internacional da Igualdade Salarial, a atividade expôs ações práticas de marcas que já possuem a certificação. Organizações como Livelo, Accor, Azul Linhas Aéreas, Embalagem Jaguaré, Laborprint, Efiteg, Leo Madeiras e Luft apresentaram projetos internos focados no desenvolvimento profissional feminino.

O selo Empresa Amiga da Mulher e as práticas do mercado

A Livelo detalhou suas estratégias direcionadas à diversidade etária e inclusão de pessoas neurodivergentes. A companhia destacou políticas de identidade de gênero voltadas à contratação de profissionais trans, reforçando os pilares de equidade racial e diversidade sexual no quadro de funcionários.

No setor de aviação, a Azul Linhas Aéreas demonstrou suas táticas para ampliar a participação feminina em áreas ocupadas majoritariamente por homens. O foco central recai na formação de mulheres como técnicas de manutenção de aeronaves, garantindo acesso a novas trajetórias de carreira. O programa Empresa Amiga da Mulher incentiva diretamente essa quebra de barreiras estruturais.

Enfrentamento à violência corporativa

A logística Luft apresentou sua atuação contínua no combate à violência contra a mulher por meio de campanhas de conscientização e grupos de afinidade. O projeto interno Elas Podem conecta qualificação profissional e autonomia econômica para proteger e inserir mulheres no mercado.

O monitoramento dessas ações garantiu à logística a sétima edição do Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça, concedido pelo Ministério das Mulheres em 2026. O processo de avaliação durou 24 meses e comprovou que o respeito precisa integrar a gestão diária. O escopo da Empresa Amiga da Mulher compartilha dessa mesma exigência de aplicabilidade prática.

Comunicação e próximas etapas

A programação do evento abrigou o lançamento do livro “Feedback que transforma”, escrito por Aline Cristina Tavares Teixeira, da empresa Coris. A obra analisa os desafios da comunicação no ambiente profissional e orienta a troca construtiva de avaliações para evitar desgastes nas relações de trabalho.

Criada pelo Decreto Municipal nº 8.956/2019, a condecoração da prefeitura reconhece as instituições locais engajadas na valorização feminina. A próxima entrega do reconhecimento Empresa Amiga da Mulher acontece no dia 24 de novembro.