Employer Summit debate saúde e riscos trabalhistas

O Employer Summit 2026 encerra sua programação em 16 de outubro com dois debates voltados à prevenção de acidentes, à saúde dos trabalhadores e à gestão das obrigações trabalhistas. Realizado gratuitamente pela internet, o encontro reúne profissionais de Recursos Humanos, especialistas em segurança do trabalho e representantes de empresas para discutir medidas que podem reduzir riscos nas relações de emprego.

Os painéis do Employer Summit estão marcados para as 14h e 15h e abordam desafios presentes na rotina dos departamentos de RH, desde a identificação de condições que podem provocar acidentes e afastamentos até o acompanhamento de exigências legais. A programação procura aproximar as áreas responsáveis pela gestão de pessoas, pela segurança ocupacional e pelo cumprimento da legislação trabalhista.

Em sua oitava edição, o Employer Summit acontece entre 14 e 16 de outubro, com participação aberta a profissionais de todo o Brasil. Segundo a organização, o evento reúne mais de 100 palestrantes e já alcançou mais de 9 mil participantes, embora o material não especifique se esse público corresponde à edição atual ou ao histórico do encontro.

Segurança do trabalho abre programação do último dia

Às 14h, o painel “SST e RH: como reduzir riscos antes que eles se tornem passivos” discutirá a integração entre Segurança e Saúde no Trabalho (SST) e Recursos Humanos. O debate será conduzido por Francielli Vitali, Head de Negócios da Esset; Rogério Luiz Balbinot, engenheiro de Segurança do Trabalho da RS Data; e Helryn Becker, gerente de Sustentabilidade da Crasa.

Entre os temas previstos estão o reconhecimento antecipado de situações de risco e a adoção de medidas preventivas para evitar acidentes, afastamentos e possíveis responsabilidades trabalhistas. A discussão também abordará a importância do acompanhamento das condições de trabalho pelas diferentes áreas da empresa.

A proposta é examinar como a atuação conjunta de profissionais de SST e RH pode contribuir para identificar problemas antes que eles resultem em danos à saúde dos trabalhadores ou em consequências jurídicas e financeiras para as organizações.

Governança trabalhista será tema do segundo painel

Na sequência, às 15h, o encontro “Governança trabalhista: como o RH reduz riscos e fortalece o negócio” reunirá Fernanda de Souza Dutra, advogada; Manoel Netto, gerente-geral de RH da Gerdau; e Larissa Moreira, Product Owner da Epay.

A conversa será dedicada à organização dos processos de gestão de pessoas, ao acompanhamento das obrigações previstas na legislação e à prevenção de problemas nas relações de trabalho. Entre os pontos centrais está a necessidade de manter procedimentos capazes de identificar inconsistências e apoiar decisões relacionadas à administração de pessoal.

O painel também discutirá o papel das lideranças de RH na construção de rotinas de acompanhamento e controle, considerando tanto o cumprimento das exigências trabalhistas quanto os efeitos dessas práticas sobre a gestão das empresas.

Como participar gratuitamente do Employer Summit

O Employer Summit será realizado de 14 a 16 de outubro, em formato totalmente online. As atividades são direcionadas principalmente a lideranças de Recursos Humanos, mas a programação também contempla profissionais interessados em segurança ocupacional, relações de trabalho e gestão empresarial.

A participação é gratuita, mediante inscrição no site oficial do evento. Como os dois painéis estão previstos para o último dia, os interessados poderão acompanhar as discussões sem necessidade de deslocamento.

Serviço: Employer Summit 2026, 8ª edição

• Datas: 14 a 16 de outubro
• Formato: 100% online
• 16 de outubro, às 14h: SST e RH, com foco na prevenção de riscos
• 16 de outubro, às 15h: Governança trabalhista e gestão de obrigações
• Inscrições: gratuitas, pelo site oficial do Employer Summit