Diadema contrata 40 novos médicos

A Prefeitura de Diadema deu início à contratação de 40 novos médicos. Os recém-nomeados fazem parte dos aprovados no concurso público realizado em abril deste ano e deverão ser alocados nas UBSs, UPA Paineiras, Quarteirão da Saúde e Hospital Municipal. A Secretaria de Saúde pretende, com esta medida, assegurar a qualidade no atendimento prestado aos usuários da rede municipal de saúde.

A Secretaria tem investido sistematicamente na qualidade dos serviços colocados à disposição da população. A contratação destes profissionais visa suprir a lacuna existente em alguns equipamentos por conta da saída de médicos do quadro de trabalhadores da rede municipal. Para dar conta desta situação, a Prefeitura realizou sete concursos nestes últimos quatro anos, visando manter completo seu quadro médico.

A secretária de Saúde do município, a médica sanitarista Aparecida Linhares Pimenta, comenta a dificuldade que os municípios têm para contratação de médicos. “Atualmente muitos municípios brasileiros enfrentam problemas com a contratação e permanência de médicos em suas redes de Saúde. Esta é uma situação generalizada, a qual nossa cidade tem buscado incessantemente equacionar”, aponta a médica.

A secretária destaca que, por conta disso, a Prefeitura vem trabalhando e investindo cada vez mais na valorização e fixação destes profissionais. “Além desta rotatividade comum às cidades, Diadema tem expandido sua rede de Saúde e ampliado serviços e programas voltados à comunidade. Estamos trabalhando para ter um profissional qualificado e motivado para prestar o atendimento necessário ao morador de Diadema”, afirma a secretária.

A administração municipal investe ainda periodicamente em cursos e capacitação para atualização dos profissionais de toda rede, resultando em uma melhor qualidade de Saúde de sua população e melhores serviços. A rede municipal de Saúde de Diadema conta hoje com 546 médicos de várias especialidades, que fazem parte de uma equipe de 3.891 profissionais que trabalham nos serviços municipais da Secretaria de Saúde.

Mercado – A Prefeitura tem buscado melhorar o índice salarial de seus médicos. A proposta é tornar a remuneração local competitiva com o mercado de trabalho regional. Hoje o salário de médicos na cidade de Diadema está na mesma faixa salarial da Região Metropolitana de São Paulo, chegando a ser maior do que os praticados na maioria das Prefeituras do Grande ABC.

Para isso, foi criada uma Lei Municipal de Gratificação Especial de Atividade (GEA), que aumentou o percentual de 33%, em 2009, para 73% em 2012 para o salário dos médicos. Já para os médicos do Programa Saúde da Família, a gratificação, que era de 80%, em 2009, passou para 120% em 2012, ou seja, em sua totalidade a remuneração teve aumentos de até 104% entre 2009 e 2012.

Em valores, para ter uma ideia, no início de 2009 o salário de um médico com jornada de 20h era de R$ 2.402,55, e atualmente, este recebe R$ 4.917,43; para médicos 24h, a remuneração, que era de R$ 2.883,06 passou para R$ 5.900,93. No caso dos profissionais de Medicina que cumprem 40 horas, estes recebiam R$ 4.805,11, e hoje recebem R$ 9.834,86; já os que são do Programa Saúde da Família, que antes recebiam R$ 7.762,09, hoje passaram a receber R$ 12.111,90.