6 dicas para se destacar em uma entrevista de emprego

Em tempos de globalização e tecnologia, as entrevistas de emprego bilíngues e realizadas de forma virtual se tornaram cada vez mais comuns, especialmente para cargos internacionais ou que envolvem interação com equipes globais. No entanto, esse processo seletivo pode ser desafiador, pois exige que o candidato se comunique de maneira clara em dois idiomas, além de lidar com as particularidades de uma interação online. 

Segundo uma pesquisa do LinkedInrealizada em 2023, cerca de 70% dos recrutadores acreditam que a fluência em mais de um idioma e a capacidade de alternar entre eles são habilidades diferenciais importantes no mercado de trabalho atual. Para se destacar em uma entrevista bilíngue virtual, é fundamental uma preparação cuidadosa e prática constante. 

Para a Bruna Kristensen, Gerente Pedagógica da Rockfeller Language, uma das principais redes de ensino de idiomas do país, em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a preparação para uma entrevista bilíngue não se resume apenas ao domínio do idioma. “É preciso demonstrar habilidades interculturais, capacidade de adaptação e segurança na comunicação. O contato e a prática contínua do idioma é o diferencial que ajuda o candidato a se destacar em processos seletivos internacionais, onde cada detalhe pode fazer a diferença, afirma.” 

A especialista sugere algumas dicas essenciais para você se destacar em uma entrevista virtual e bilíngue. 

1. Mantenha a fluência ao alternar entre idiomas 

Um dos maiores desafios em entrevistas bilíngues é manter a fluência ao alternar entre idiomas. Muitas vezes, o candidato sente a pressão de se comunicar claramente em uma segunda língua, o que pode gerar hesitação. Na Rockfeller, ajudamos nossos alunos a pensar diretamente no idioma que estão utilizando, evitando a tradução mental, que é uma das principais causas de pausas e insegurança durante a fala. A prática constante em cenários reais de comunicação é fundamental para superar essa dificuldade e desenvolver fluência natural. 

2. Prepare-se com prática simulada e estratégica 

A prática é a chave para o sucesso em entrevistas bilíngues. Além de praticar a resposta a perguntas comuns, é importante o uso de pausas estratégicas para organizar os pensamentos e evitar se apressar. A simulação de entrevistas em um ambiente que replica as condições reais é uma das estratégias mais eficazes. Dessa forma, o candidato ganha confiança para alternar entre os idiomas de forma fluida, sem perder a coerência. 

3. Revise o vocabulário técnico e expressões da área 

Antes de uma entrevista bilíngue, é crucial revisar o vocabulário técnico e as expressões mais utilizadas na área de atuação. Na Rockfeller, oferecemos práticas específicas que familiarizam nossos alunos com esses termos em ambos os idiomas, preparando-os para utilizá-los de forma precisa e confiante. É fundamental que o candidato faça uma lista de palavras e frases importantes, praticando sua pronúncia e uso em simulações de entrevista. 

4. Cuide da linguagem corporal e do ambiente virtual 

A comunicação não-verbal também desempenha um papel importante, mesmo em entrevistas virtuais. Manter contato visual com a câmera, adotar uma postura ereta e utilizar gestos adequados são elementos essenciais para transmitir segurança e clareza. Além disso, um ambiente bem iluminado e livre de distrações contribui para uma comunicação eficaz. Também ressalto a importância de um tom de voz positivo e entusiástico, que pode impactar significativamente a impressão deixada no entrevistador. 

5. Demonstre confiança e habilidades interculturais 

Em entrevistas bilíngues, demonstrar habilidades interculturais é um diferencial. A capacidade de adaptar-se a diferentes contextos e equipes multiculturais é cada vez mais valorizada. Compartilhar exemplos de experiências com equipes internacionais ou projetos globais pode destacar suas habilidades de adaptação e respeito às diferentes culturas. 

6. Familiarize-se com a tecnologia 

Nada compromete mais uma entrevista virtual do que problemas técnicos. É fundamental que o candidato teste com antecedência a plataforma que será utilizada na entrevista, garantindo que tudo funcione corretamente. Um ambiente estável e com boa conexão de internet é essencial para evitar interrupções e distrações. 

Sobre a Rockfeller 

Fundada em 2004, em Santa Catarina, a Rockfeller nasceu com o compromisso de buscar a excelência no ensino de idiomas. Com um crescimento rápido e sustentável, a Rockfeller abriu sua primeira franquia em 2006 e, em 2008, implementou seu modelo de negócios como franqueadora, expandindo suas unidades por várias partes do Brasil. Atualmente, a marca conta com 100 unidades instaladas em todo o país e tem planos de abrir mais 100 escolas nos próximos dois anos. 

Atendendo a um público diversificado, desde crianças até adultos, a rede atua com modelo de negócios presencial e adapta-se às necessidades de seus alunos em que proporciona flexibilidade e conveniência. A escola recebeu diversas premiações e neste ano, os prêmios conquistados foram: o selo de excelência da ABF por 10 anos consecutivos e a classificação 5 estrelas da PEGN. 

Com foco em conversação e salas de aulas que favorecem a interação, a Rockfeller se destaca não só pela qualidade de seu ensino, mas também pela satisfação de seus franqueados, mantendo-se como uma referência no mercado de idiomas.